人材派遣の仕組みとスタッフ登録について
- 人材派遣とはどんな働き方ですか。
- 派遣会社と雇用契約を結んだ上で、派遣スタッフとして別の企業でお仕事をします（就業するということもあります）。お給料の支払いや社会保険への加入は派遣会社が行います。
- 派遣スタッフは正社員と何が違うのですか。どんなメリットがありますか。
- お給料の支払いや社会保険への加入を就業先企業でなく派遣会社が行うほか、就業期間、仕事の内容などを事前に確認し合意した上で就業します。そのため、ご自分のスキルや経験に合わせてお仕事を選ぶことができます。また就業先で何かトラブルが発生したときには、派遣会社の担当者に相談できるため、安心してお仕事ができます。
- 登録はどのようにすればよいですか。
- インテリジェンスの派遣スタッフとして働くには、「エントリー」→「来社登録」→「お仕事紹介」の3つのステップがあります。
エントリーはこのWebサイトやお電話からお手続きが可能です。
エントリー完了後、インテリジェンスよりあなたへご連絡を差し上げます。その後、ご希望のインテリジェンス拠点へご来社いただき、各種の手続きや詳しいご説明、またご希望のお仕事についてのカウンセリングとなります。これにより、「派遣スタッフ」としての登録が完了します。
派遣スタッフ登録後、ご希望のお仕事が見つかり次第、インテリジェンスよりご連絡を差し上げます。お仕事の内容や就業期間などをご確認いただいた上、派遣就業契約を結び、ご就業となります。
- Webサイトからエントリーしたのですが、インテリジェンスから連絡がありません。
- Webサイトからエントリーいただいた場合、5営業日以内にお電話もしくはメールにてご連絡を差し上げておりますが、それ以降もまったくご連絡のない場合には、お手数ですが下記までご連絡ください。
- 来社登録するとどれくらい時間がかかりますか。
- 来社登録では、全部で1時間30分〜2時間程度いただいています。
- 派遣についてのご説明／当社システムのご案内
- 適正確認シート／OAスキルチェック
- カウンセリング
※登録手続きの時間は個人差がございます。予めご了承ください。
- 現在学生ですが、派遣スタッフとして就業することはできますか。
- インテリジェンスでは、現在、社会人経験をお持ちの方を対象とした求人が多くなっており、お仕事のご紹介が難しくなっております。ご了承ください。
- 紹介予定派遣とは何ですか。どんなメリットがありますか。
- 紹介予定派遣は、正社員として就業する前に、まず派遣スタッフとして一定期間就業し、就業先企業と就業スタッフとの両者の希望が一致した場合、正社員への雇用切替えを行うシステムです。
※正社員の他、契約社員になることを前提とした場合もあります。
紹介予定派遣では、入社を決める前に、実際の社内の雰囲気や、企業ビジョンなどを実感することができます。また、派遣就業期間の仕事を通じて、自分の能力を発揮できる職場なのか、希望する仕事に携われるのかなどを事前確認できるため、入社後のギャップを感じることなく、納得感のある転職が可能になります。
- 遠隔地への就業を希望していますが、スタッフ登録はできますか。
- スタッフとしてのご登録は、就業時の住所が確定している場合に限らせていただいております。転居の手続き等が終了してから、ご登録ください。
- スタッフの個人情報はどのように管理されていますか。
- インテリジェンスグループは、総合人材サービス企業として「人と企業を結ぶインフラの構築」と、「人材サービスにおける最高のクオリティ」を目指す中、お客さまのプライバシー・個人情報（以下「個人情報」と総称します。）を保護、管理することが当社の事業活動を行う上で最重要事項と位置付け、「個人情報の収集、利用および提供などに関する基本原則」を制定し、それに基いた適正な管理を行っています。
お仕事の紹介と就業中のサポートについて
- 紹介されるお仕事はどんな種類がありますか。
- インテリジェンスでは事務系から営業・販売・テレマなど幅広い職種にて派遣、紹介予定派遣のお仕事をご案内しています。くわしくは、ご紹介職種をご覧ください。また、IT関連のお仕事はインテリジェンスのエンジニア派遣サービスでもご紹介しています。
- スタッフ登録してからお仕事を紹介されるまでどれくらいかかりますか。
- 来社登録時のカウンセリングの際、ご希望にぴったりのお仕事がある場合にはその場でご紹介することもありますが、現在お持ちのスキルやこれまでのご経歴により違いがありますので、来社登録時に担当のコーディネーターにご相談ください。
- これまで販売職でしたが、未経験でも事務のお仕事はありますか。
- 就業を希望されるエリアやご経歴、求人の状況にもよりますが、これまでのご経歴を活かせる形で事務職として就業することが可能な場合もあります。くわしくは、来社登録の際に担当コーディネーターにご相談ください。
- 英語を使えるお仕事をしたいのですが、英語力はどれくらい必要ですか。
- これまでのご経歴や、英語以外のお仕事スキルにもより変わってきますので、担当コーディネーターにご相談ください。
TOEIC®テストのスコアとお持ちのOAスキルレベル別のお仕事例は、以下のページをご参考ください。
- 就業中困ったことがあるときは、どこに連絡すればよいですか。
- 就業先でのトラブルや、困ったことは担当の営業やコーディネーターにいつでもご連絡ください。また、インテリジェンスではスタッフの皆さまにより快適に働いていただけるように、メールによるご相談やリクエストを受け付ける「スタッフ相談室」を設置しております。営業やコーディネーターに直接お話しにくいことや、サービスに関するリクエストなどはこちらまでお寄せください。
※「スタッフ相談室」の連絡先は、来社登録時にお渡しする書類に記載しているほか、インテリジェンス派遣マイページからもご利用になれます。
福利厚生について
- インテリジェンスの福利厚生はどんなものがありますか。
- インテリジェンスでは、
- OAセルフトレーニング…完全予約制・無料のOAセルフトレーニング（Excel、Word、PowerPoint、Access）
- TOEIC®テスト受験割引…あなたの英語力を証明する人気資格TOEIC®テストを、割引価格で受験
- ラフォーレ倶楽部…全国13カ所のラフォーレのホテルおよび各提携施設が1年中会員価格でご利用可能
- フィットネス…全国の各種スポーツクラブと提携
- 各種セミナー…皆さまのキャリアアップや、ライフプランに役立つ、無料セミナーを開催
- 就業中でなくても利用できる福利厚生はありますか。
- OAセルフトレーニングは、派遣スタッフとしてご登録済みであれば、現在就業中でなくともご利用が可能です。
他にも各種ご用意しておりますので、お問い合わせください。
メールマガジンについて
- エントリーや登録をしなくても購読できますか。
- メールマガジンはどなたでも購読可能です。メールマガジンの新規登録、登録内容変更よりお申し込みください。
なお、派遣スタッフ登録とメールマガジンの登録は別々に管理しておりますので、解除の際にはそれぞれお手続きください。
- メールマガジンの購読をやめたいのですが。
- メールマガジンの退会よりお手続きください。
インテリジェンス・インテリジェンスグループについて
- インテリジェンスはどんな会社ですか。
- 人材派遣（一般/技術/営業）や正社員の転職支援を主に行っている総合人材サービス企業です。1995年に人材派遣事業を開始し、それ以来、「人と組織を多様な形で結ぶ『インフラとしての人材サービス』を提供し、社会発展に貢献する」をモットーに、多くの企業、スタッフの皆さまに受け入れられてきました。
2000年4月には店頭（現：ジャスダック）公開を果たし、現在は全国9拠点にて、スタッフの皆さまに大手優良企業のお仕事をご紹介しています。
- 人材派遣と正社員転職の両方を考えています。どちらのサービスを利用すればいいですか。
- 人材派遣サービスにて派遣スタッフとしてご登録いただいた方には、派遣スタッフとしてのお仕事のほか、ご希望に応じて一定期間派遣社員として就業後、正社員として就職が可能な「紹介予定派遣」のお仕事も紹介しています。
当初から正社員としての転職をお考えの際は、インテリジェンスの転職サービスＤＯＤＡよりお申し込みください。
マイページについて
- 「派遣マイページご利用手続きのご案内」のメールが届きません。
- ご利用の携帯電話が、ドメイン指定や迷惑メールの設定がされていたり、ご入力いただいたメールアドレスに誤りがある可能性がございます。お手数ですが今一度ご確認ください。
- 「派遣マイページご利用手続きのご案内」のメール受信後、続けて開設手続きを行おうとするとエラーになります。
- 以下の手順で開設手続きをお願いいたします。
1.「派遣マイページご利用手続きのご案内」メールのURLをクリックし、ページを開いてください。
2.同メールに記載されている「マイページID」を入力してください。
3.パスワードやその他必要項目を登録してください。
1〜3をご対応いただくと、開設完了となります。
上記方法で解決しない場合は、人材派遣マイページサポートセンターまでお問い合わせいただくか、再度最初からマイページ開設手続きをしていただきますようお願いいたします。
マイページサポートセンター：0120-933-612
- マイページの利用推奨環境を教えてください。
- マイページの「免責事項」に詳細の情報を記載しておりますのでご確認ください。
- マイページID・パスワードが分かりません。
- マイページは2012年1月より開始したサービスとなります。
既に開設手続きがお済みの場合は、マイページの「ID・パスワードをお忘れの方はこちら」からお問い合わせください。
未だ開設手続きがお済でない場合は、以下よりマイページの開設手続きをお願いいたします。
- 登録会の予約申請をしたのですが、日程を変更したい場合どうすればいいですか？
- お手数ですが、以下までお電話にてお問い合わせください。
人材派遣カスタマーセンター：0120-699-880
- 2011年以前の給与明細もマイページから閲覧できますか？
- マイページから閲覧いただけるのは、2012年1月勤務分（1月20日支払以降）の給与明細からとなります。
電子化以前（1月20日支払より前）の給与明細は、マイページからは閲覧することが出来ません。
再発行等が必要であれば、これまでどおりスタッフ人事（0120-700-083）へお問い合わせください。
- 給与明細郵送とWEB閲覧、両方できますか？
- 大変申し訳ございませんが、給与明細郵送をご希望の方は、WEBからは閲覧いただけません。
郵送が不要になりましたら、マイページの「就業中の方へ＞給与明細照会」より、電子交付への同意をお願いいたします。
-
各種セミナーなどを用意しているので安心。販売職などから事務職へのお仕事チェンジも可能！第二新卒の方も歓迎です。
残業がないお仕事も沢山！お仕事帰りにお料理教室や英会話教室にも通っている方も沢山いらっしゃいますよ。
一定期間（最長6ヶ月）働いた後に社員になれる「紹介予定派遣」。派遣期間にお仕事や会社の雰囲気を体験できるので安心です。
今の仕事に対して不安をもっていませんか？経験豊富なキャリアコーディネーターがあなたに最適なお仕事をご紹介します。
- マイページについて
- すでに開設がお済みの方は、
- マイページにログインする
